En Suisse, à la source, grâce à l'accord franco-suisse de 1983. Vous devez néanmoins déclarer vos revenus suisses en France (2047 + 2042) — mais sans payer d'impôt supplémentaire sur ces revenus en France.
Un prélèvement effectué directement par votre employeur sur votre salaire brut, chaque mois. Le taux est fixé par le barème cantonal genevois selon votre situation familiale et votre revenu.
Auprès de votre service des impôts français (SIP ou SIE). Il atteste de votre résidence fiscale en France et est obligatoire pour l'accord franco-suisse. À renouveler chaque année avant le 31 mars.
Oui, obligatoirement. Via les formulaires 2047 et 2042 (case 8TI). Ces revenus sont exonérés d'impôt français mais pris en compte pour le calcul du taux de progressivité qui s'applique à vos éventuels autres revenus français.
Oui, jusqu'à 3 000 CHF/an, via une demande de rectification de l'impôt à la source à l'AFC Genève, avant le 31 mars de l'année suivante.
Le taux annuel moyen officiel publié chaque année par l'administration fiscale française (disponible sur impots.gouv.fr).
Permis & Autorisation
Oui. Tout ressortissant européen domicilié en France souhaitant travailler en Suisse doit disposer d'une autorisation frontalière (permis G) avant de commencer. Travailler sans permis est illégal et peut entraîner des sanctions.
À Genève, 4 à 8 semaines en moyenne, pouvant aller jusqu'à 10–12 semaines en forte période. Anticipez et déposez le dossier bien avant la prise de poste.
Le permis G est lié à un employeur. En cas de changement, vous devez obtenir un nouveau permis avant votre prise de poste chez le nouvel employeur.
Oui, mais deux autorisations distinctes sont nécessaires — une par employeur.
Assurance maladie
En principe oui, sauf si vous demandez une dispense dans les 3 mois suivant votre prise de poste. Les résidents de Haute-Savoie et de l'Ain peuvent opter pour une assurance privée française agréée (AXA, Allianz, APRIL frontalier…).
Entre 200 et 400 CHF par mois selon l'assureur et la franchise choisie. Non prise en charge par l'employeur, mais déductible des impôts suisses.
Oui, la LAMal couvre les soins en France. Les remboursements se font sur la base des tarifs suisses — un reste à charge peut exister selon les actes. Une mutuelle complémentaire peut le couvrir.
Télétravail
Jusqu'à 40% du temps de travail annuel, soit 2 jours/semaine pour un 5j/semaine. Au-delà, risque de modification du régime fiscal et social.
Basculement possible du régime social vers la France, imposition mixte franco-suisse, complications au renouvellement du permis G. Tenez un journal précis de vos jours de présence en Suisse.
Pas obligatoire légalement, mais fortement recommandé. Un avenant écrit précisant les jours autorisés protège les deux parties en cas de contrôle.
Salaire & Finances
Genève dispose d'un salaire minimum cantonal (~24 CHF/heure en 2026, soit ~4 150 CHF/mois pour un temps plein). Certaines CCT prévoient des minimums plus élevés selon le secteur.
Utilisez Wise ou Revolut pour convertir au taux de marché réel avec des frais minimes. Évitez les virements bancaires classiques qui appliquent souvent un taux défavorable.
Non obligatoire légalement, mais très courant (~80% des entreprises le versent). Doit être mentionné dans votre contrat. Imposable comme salaire ordinaire.
Épargne-retraite volontaire suisse. Versements jusqu'à 7 056 CHF/an (2026), entièrement déductibles de l'impôt à la source. À ouvrir auprès d'une banque ou assurance suisse.
Droits sociaux
Oui. Inscription à France Travail dans les 7 jours suivant la fin du contrat. Indemnisation calculée sur la base du dernier salaire suisse converti en euros selon les règles ARE françaises.
Trois composantes suisses (AVS 1er pilier, LPP 2e pilier, 3e pilier optionnel) + maintien de droits à la retraite française (CNAV). Rachat de trimestres français possible si nécessaire.
311 CHF/mois par enfant de 0 à 16 ans, 411 CHF/mois pour les 15–25 ans en formation. Plus une allocation de naissance de 1 000 CHF. Versées par la Caisse de compensation de Genève.
Logement
Oui. Le statut frontalier implique de résider en France. Si vous vous installez en Suisse, vous changez de statut et devenez résident fiscal suisse (permis B ou C).
Selon vos priorités : Saint-Julien pour le trajet (20 min), Annecy pour la qualité de vie, Pays de Gex pour la proximité, Thonon pour le Léman, Bellegarde pour le budget.
Certaines oui, notamment les établissements spécialisés (Crédit Agricole Savoie Mont Blanc, BNP Paribas). Un courtier spécialisé frontalier peut vous aider à trouver la meilleure solution.
Réponses indicatives basées sur la situation générale en janvier 2026. Les règles peuvent évoluer. Consultez les administrations compétentes pour votre situation personnelle. Avertissement complet.