Jan. 2026Protection sociale

Droits sociaux
du frontalier suisse

Chômage, retraite, allocations familiales, congé maternité : à quoi avez-vous droit et comment les obtenir en tant que frontalier franco-suisse.

Informations indicatives. Consultez France Travail, la CNAV ou un conseiller social pour votre situation. Avertissement.

Sommaire

  1. Chômage
  2. Retraite
  3. Allocations familiales
  4. Tableau des cotisations

1. Chômage

En cas de perte d'emploi, le frontalier perçoit le chômage en France (France Travail), même s'il a cotisé en Suisse. L'indemnisation est calculée sur la base du dernier salaire suisse converti en euros.

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Comment ça marcheVos cotisations suisses (AC) sont prises en compte pour les droits français. Le montant ARE peut être significativement plus élevé que pour un salarié français classique du même secteur.
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S'inscrire à France Travail dans les 7 jours

En ligne sur francetravail.fr ou en agence. Délai impératif.

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Fournir le formulaire UE-SED U002

Votre employeur suisse doit vous remettre ce document attestant vos droits acquis en Suisse.

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Attendre le calcul des droits (2–6 semaines)

France Travail calcule vos droits en prenant en compte les périodes d'emploi suisses.

2. Retraite

En tant que frontalier, vous cotisez au système suisse tout en conservant des droits au système français. La retraite se construit sur plusieurs piliers.

Composantes de la retraite du frontalier

RégimePaysDescription
AVS (1er pilier)SuissePension min. ~1 225 CHF/mois, max ~2 450 CHF/mois pour carrière complète.
LPP (2e pilier)SuisseCapital constitué dans votre caisse de pension. Récupérable à la retraite ou au départ définitif.
3e pilier (optionnel)SuisseÉpargne volontaire, déductible jusqu'à 7 056 CHF/an.
CNAV / AGIRC-ARRCOFranceLes périodes non cotisées en France réduisent la pension française. Rachat de trimestres possible.
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LPP : récupération du capitalSi vous quittez définitivement la Suisse, vous pouvez récupérer le capital de votre 2e pilier sous conditions. Conservez tous vos relevés LPP annuels.

3. Allocations familiales

Les frontaliers reçoivent les allocations familiales suisses, versées par la Caisse de compensation de Genève — généralement plus élevées qu'en France.

Allocations familiales suisses — Genève 2026

TypeMontant mensuel
Allocation pour enfant (0–16 ans)311 CHF/mois/enfant
Allocation de formation (15–25 ans)411 CHF/mois/enfant
Allocation de naissance (versement unique)1 000 CHF

Le congé maternité suisse est de 14 semaines à 80% du salaire (max 220 CHF/jour). Le congé paternité est de 2 semaines à 80%. Gérés via les APG suisses.

4. Cotisations salariales — Genève 2026

Part salariale des cotisations sociales

CotisationTaux salarialPlafond
AVS / AI / APG5,3%Aucun
Assurance chômage (AC)1,1%148 200 CHF/an
LPP 2e pilier (variable)~3–7%Selon caisse
Assurance accidents (LAA)~0,5–1,5%Selon employeur
Total estimé~11–15%—

Taux susceptibles d'évoluer. Vérifiez auprès de votre caisse de compensation. Avertissement.